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2024年“芯”火計(jì)劃開班,師徒結(jié)對共成長!

為持續(xù)鞏固“傳幫帶”作用,深入貫徹落實(shí)“以人為本”的管理理念,助推青年職工加速熟悉業(yè)務(wù)、提升技能、提升人生價值,近日,湘聯(lián)電纜隆重舉行2024年“芯”火計(jì)劃開班儀式。



2024年“芯”火計(jì)劃選取了工作責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)能力過硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員作為培訓(xùn)講師,根據(jù)7位青年職工的崗位技能需求和講師的專業(yè)領(lǐng)域,分崗位系統(tǒng)化、有針對性地對7位徒弟進(jìn)行技術(shù)知識、技能實(shí)操以及工藝管理等方面的培訓(xùn)。在開班儀式上,講師和學(xué)員通過簽訂師徒帖、發(fā)表宣言、獻(xiàn)花等環(huán)節(jié),隆重完成師徒結(jié)對儀式,形成緊密和諧的師徒關(guān)系。




作為本次開班儀式的見證人之一,行政人事部經(jīng)理張形表示:“傳幫帶”是湘聯(lián)電纜企業(yè)文化中非常重要的一部分。公司關(guān)心每一位青年員工的成長與蛻變,希望所有學(xué)員能夠勤學(xué)善思、敏求于知,向兩位講師深入學(xué)習(xí),切實(shí)提升自身的能力和綜合素質(zhì)!



“芯”火計(jì)劃是湘聯(lián)電纜多年來強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措,其中涵蓋組織培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、師帶徒等多種形式,主要旨在為企業(yè)培養(yǎng)大批的儲備干部和優(yōu)秀人才,為廣大職工提升人生價值。未來,湘聯(lián)電纜將持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)型生產(chǎn)組織建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效活力,以高素質(zhì)人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!

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